4 月 25 日上午，学校党委书记杜方敏到食品生物学院开展调研指导，相关教师代表参加调研座谈。

调研座谈会上，食品生物学院党总支书记张立忠和院长陈金辉汇报了学院目前的就业情况。杜方敏剖析了当下就业市场的复杂形势和当代00后青年大学生的群体特征。他指出，随着科技的飞速发展与产业的不断升级，理工生化检测生产类专业领域对专业人才的需求日益增长且要求愈发精准；00后的青年大学生有干劲有活力，接收信息较多，就业观念较以往年代的学生来说会更复杂，对他们的就业指导要更为精准。

杜方敏强调，食品生物学院的就业工作要从教学源头抓起，实现全员育人；教师在授课过程中，应巧妙融入就业引导元素，帮助学生树立正确的就业观和专业认知。他建议在课程设计中增加行业前沿技术与实际案例分析，让学生清晰了解专业对应的职业岗位和未来发展方向；针对理工生化检测生产类专业毕业生就业难题，应建立 “一生一策” 工作模式，通过深入了解每个学生的专业技能、职业兴趣、求职意向等信息，为其量身定制就业指导方案。他建议学院要充分利用新生入学教育、主题班会、日常管理等关键节点，将就业观念的种子植入学生心中。他强调，学院要深入研究理工生化检测生产类专业毕业生的特点和需求，进一步优化就业指导服务，加强与企业的深度合作，建立稳定的实习就业基地，为学生提供更多的实践机会和就业岗位信息。同时，学院要关注毕业生的就业质量跟踪反馈，根据反馈结果及时调整专业教学和就业指导工作，形成良性循环。

食品生物学院表示，学院将坚决落实学校领导对学院的就业要求，努力为学院2025届毕业生提供全方位、个性化的就业指导服务，帮助他们找到适合自己的就业岗位和发展方向。（文/练思华；图/练思华、武传宝；审核/张立忠）