各位代表：
现在，我代表广东科贸职业学院工会委员会向大会作报告，请予审议。
报告的主题是：锚定目标奋力干，凝心聚力向未来。学校工会以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，锚定学校发展目标，扎实推进工会工作，加强教职工思想引领，夯实工会组织建设，履行工会维权服务基本职责，团结并激励广大教职工建功立业，在新的时代，新的发展起点全面推动学校高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、2021年工作回顾
2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，我校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入开展党史学习教育，紧紧围绕上级工会总体要求和学校中心工作，服务大局，在搭建民主管理参与平台、鼓励教职工建功立业、保障教职工合法权益，丰富教职工业余文体活动、加强工会组织建设等方面团结和依靠全校教职工，圆满完成了各项工作任务并取得了显著成效，总结如下：
（一）搭建民主管理参与平台，发挥主人翁精神
参与学校民主管理方面，严格执行“双代会”制度，对标党建带群团建设考核指标反映教职工的呼声，使教职工的发展与学校的发展同频共振；针对人力资源部修订《广东科贸职业学院职称评审管理办法》征集各代表团的反馈意见共42条；组织征集教职工代表对学校“十四五”事业发展规划以及学校修订《广东科贸职业学院教职工考勤管理办法》、《广东科贸职业学院绩效工资分配方案》等管理办法的意见，联合党政办、校团委组织“校长面对面”教工专题座谈会，不断拓宽教职工民主参与途径，对行政、教学、待遇福利等工作进行民主管理与监督，培养主人翁意识。
（二）牢记立德树人使命，鼓励教职工建功立业
学校工会牢记学校立德树人的根本宗旨，为促进教学工作把握机会，为老师提升职业技能牵桥搭线。一是在推动专业建设方面，宣传并发动教师积极参与由佛山市总工会广东省机器人协会举办的“2021年度广东省职工智能物流机器人设计操作职业技能竞赛”，我校现代物流管理专业教师劳健、傅冬兰、李芳参加比赛并获得“智能制造技能先锋”荣誉称号，我校获得“优秀组织奖”；二是在帮助教师提升职业技能方面，联合教务部组织2021年青年教师教学能力比赛和“说课”、“说专业”等教学能力大赛，通过大赛青年教师得到了锻炼，并带动了广大青年教师努力提升教学能力，营造了创先争优的良好氛围；三是在弘扬劳模精神方面，学校工会广泛传递劳动光荣精神，传达《广东省总工会关于推荐评选2021年广东省五一劳动奖状和五一劳动奖章的通知》，积极发动教职工申报，经研究决定报出1名老师参评“广东省五一劳动奖章”，在校园内宣扬了工匠精神，助力教职工提升劳动技能；四是发挥女教职工半边天的作用，特别是以女职工创新工作室建设为抓手推进女职工提素建功，团体成员获世界级决赛单项金奖1次，世界花艺大赛亚军1名，国家级冠军1名，指导学生参加技能比赛获国家级一等奖1项、省级一等奖3项，二等奖2项，行业一等奖2项，工作室获评广东省女职工创新工作室示范点；组织女教工参加广东省第三、四届高校青年教师教学大赛，以“赛”促“建”，其中女职工获二等奖3项、三等奖2项，实现了学校事业发展和个人成长的双丰收。
（三）守望相助，保障教职工合法权益
扶贫工作方面，积极响应《广东省教育厅关于开展扶贫济困爱心捐赠活动的通知》，开展广东扶贫济困日爱心捐赠活动，共筹得善款34133元；联同财务处开展了消费扶贫行动，采购了一批扶贫产品发放给教职工，共开支126400元；助困工作方面，今年为4位家庭困难的职工向省教科文卫工会申请困难补助金，共发放了1.6万元，为我校突患急性重病的教职工募集善款两万多元，解决了他们的燃眉之急，组织教职工申请广东省总工会关于“求学圆梦行动”专项资金补贴；福利保障方面，在春节、端午节、中秋节向全校教职工发放节日慰问品，共开支606894元；为职工购买二次医保，共开支49690元，切实保障教职工的权益。
（四）组织业余文体活动，丰富教职工精神文明建设
文体活动方面，发动教职工参与由广东省总工会主办的“健身健心，粤爱通行”主题系列活动、“网球会友”活动、职工线上运动会、“中国梦 劳动美—我心向党”全省职工摄影展、“感动广州的最美教师”评选活动、“2021年第三季度广东好人”评选活动，广东省教育厅举办的“2021年广东省校园摄影大赛”，李艳老师作品在“百年华诞 翰墨薪传”第二届全省教师书法作品展中进入复赛；我校成立了教职工运动队，教职工羽毛球队在2021年清远大学城羽毛球混合团体赛（职工组）获得第七名；在校内组织了健身活动月系列比赛、2021年教职工校园阳光长跑活动和“庆祝建党100周年 唱支山歌给党听”大合唱比赛，活跃了教职工的业余活动，丰富了教职工的精神生活，有助于培植积极向上健康的生活态度。
（五）加强工会组织建设，切实履行工会职能
坚持党建带工建，工建服务党建，不断提高工会组织在凝心聚力组织水平。在理论创新方面，陆燕老师撰写《高校工会维护女教师心理健康实践与探索研究》、黄妃老师撰写《新时代高校工会加强教职工思想政治教育工作研究》在广东省教科文卫工会第九届理论研究成果评选活动中荣获一等奖，李衡程老师撰写《高校工会助推教职工思想政治工作案例》在2021年高职院校党建和思政工作委员会优秀典型案例评审活动中荣获三等奖；加强工会组织制度规范，及时修订《广东科贸职业学院工会经费管理办法》，合理使用工会经费，2021年工会开支经费1264613.20元。
2021年，学校工会紧紧围绕学校疫情防控和事业发展开展工作，各项工作有序推进，为广大教职工创造一个温馨可靠的娘家，在思想引领、制度建设、提质建功、权益保护等方面提供尽可能周全的保障，取得了一定的成绩，收获了好评如潮。但也存在不足的地方，如思想引领有待深化、深入群众程度有待加强、条件保障有待提升等。2022年，在喜迎党的二十大召开的重要时刻，我们学校已经迈进了第三次“创业”的征程，学校党政班子提出“1+3+5+N”工作方案，坚持 “党建领航”，大力推进“治理体系、基础保障、校园文化”建设，实施“强基铸魂、强能提质、强师赋能、强融科创、强友拓展”五大工程确保全年各项目标任务圆满完成。
二、2022年工会工作展望和举措
2022年，全党以迎接和学习宣传贯彻党的二十大作为今年全党工作的主线。工会所有工作都将服从服务于这条主线，对标学校的目标任务，继续凝心聚力、担当作为，扎实开展工作，以高涨的热情，高水平的工作助力学校事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，这是今年工会工作的总体展望。具体工作计划如下：
（一）认真履行工会政治责任。切实加强职工思想政治引领，筑牢广大教职工共同奋斗的思想基础。深入学习习近平总书记在2022年全国两会重要讲话精神，在新的时代方位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习领会“五个必由之路”，进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，以“两个维护”的实际行动，推动党的创新理论走进基层、走近教职工心里，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把教职工紧紧团结在党的周围，听党话、感党恩、跟党走。
（二）搭建党建与工建互融共促平台。把握时代特点，着眼学校优势开展工会工作。学校落实国家乡村振兴重大战略的举措，最重要是需要人才支撑，凝聚专业人才统一思想认识为国家重大战略部署作出应有贡献，是学校工会努力的工作方向，坚持党建引领，党的建设和工会建设共同促进共同发展，感染并带动专业人才围绕学校专业特色建功立业。
（三）提升教职工的职业技能水平。工会积极探索上级工会牵头的教学技能竞赛对获奖老师进行表彰的激励作用，制定帮助青年教师能力提升计划，主动承担组织教学技能竞赛，为青年教师提供学习和提升的平台，服务和助推青年教师成长，坚持青年教师思想成长与事业成长并举，大力弘扬核心价值观，通过开展身心健康、教育咨询服务和青年教师基本功比赛，搭建青年教师专业化发展和环境支持。通过组织开展各类教学活动，引导教师积攒力量和本领。
（四）立足人才优势发挥传帮带作用。联合有关部门组织在教学、科研、社会服务等方面做出特殊贡献的专业和学术带头人，争取申报“五一劳动奖章”、“劳动模范”、“最美教师”、“广东好人”等荣誉，充分发挥先进教职工的带头模范作用，弘扬劳模精神，激发教职工工作热情。
（五）努力提升工会服务教职工的质量水平。通过筹建清远校区教工之家，创建教职工活动场地；响应省教科文卫工会的倡议，把教职工“阳光长跑”活动广泛发动开展起来，争取人人参与，大家跑起来；组织教工运动队专业训练，增强教职工体格、提升体育竞技能力；制定《广东科贸职业学院工会教职工文体活动专项经费管理办法》，使经费下沉用实；丰富精神文明建设，提升教职工对职业的认同感和幸福感；通过举办教职工沙龙、座谈会、头脑风暴等活动，对工作进行深入思考和探索，认同使教职工通过学习达到思想上的进步和升华，通过思想碰撞不断提升精神文明境界。
在党的百年变局新的历史时期，学校开启了第三次“创业”的新的征程，学校工会将继续勇于担当，明确工作目标，加强自身建设，完善工作机制，压实工作责任，聚焦提升教职工思想觉悟和干事创业的行动力、提高教职工生活品质、增强维权工作实效、优化教职工服务模式，在学校党委的领导下，在推动学校高质量发展上展现新作为、干出新气象，喜迎党的二十大召开。