改革创新 助推发展
为广东科贸职业学院再立新功
广东科贸职业学院第四届教代会暨第九届工代会第三次会议工作报告
各位代表、同志们：
我受学院第四届工会委员会和第九届教代会委托，向大会做工会工作报告，请予以审议。
一、主要工作回顾
一年来，在学院党委的领导下，以及全体教职工的努力下，广东科贸职业学院工会带领全院教职工认真学习贯彻党的十八大精神，特别是党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合学院的实际情况，认真履行工会基本职责，围绕学院中心工作积极开展各项工会活动，在引导组织教职工的民生保障工程和切实维护教职工合法权益等方面，做了大量有效的工作。现就一年来的工会工作总结如下：
（一）积极推进民主管理进程，提升教职工参与力度
一年来，工会在充分发挥双代会职能的同时，积极参与和推进院务公开民主管理工作。2015年5月27日，我院召开了第四届教代会暨第九届工代会第一次会议。会议期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，代表们积极提出提案，认真听取大会报告，为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。大会民主选举产生了新一届工会委员女工委员和经费财经审查委员会委员。大会审议通过了学院工作报告和学院工会工作报告、审议了14年财务决算和15年财务预算报告。
7月15日，我院在石井校区大礼堂召开第四届教代会暨第九届工代会第二次会议，会议内容包括通过学院绩效工资分配方案、岗位设置与人员聘任方案及学院教职工绩效考核方案，会议还举手通过了赵建群老师为2015年度南粤优秀教师推荐人选，姜文联同志为2015年度南粤优秀教育工作者推荐人选。确保使每位代表都充分行使了自己的权利，参与了学院事务的管理，充分体现了学院民主管理进程。
2015年12月，针对学院教职工住房维修基金待遇发放问题，根据院长办公会议决定，工会牵头积极组织调研小组到我省相关部门以及兄弟院校进行调研，询问相关政策及发放事宜，于2016年1月7日向学院递交了省教育厅直属同类高职院校做法的调研情况汇报，提供参考。为妥善解决教职工诉求和学院领导决策。
（二）努力开展教职工活动，丰富教职工校园文化生活
开展教职工文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，是工会工作的重要内容。为增强我院教职工团结协作，和谐发展的团队精神，工会于2015年11月组织教工参加学院校运会，通过参加比赛，体现了教职工团结拼搏，努力向上的精神风貌；12月举行了形式多样的教职工“健康月”系列活动，分别组织了气排球赛、乒乓球赛、拖拉机比赛、趣味运动会、登山等系列活动项目，大大增强了教职工坚持锻炼身体的健康意识、团结协作精神、团队和大局意识；7、8月份分别组织教职工约120人到花都工人疗养院进行暑假疗养休息活动，教职工身心得到放松。
在2015年7月举办的第六届中国高等职业院校“校长杯”乒乓球比赛中，我院党委书记耿静超在男子中年组单打比赛中一举夺魁，向全国同行展示了科贸书记的飒爽风采，为我校赢得了荣誉。
（三）深切关心教职工生活
献爱心，扶贫济困，送温暖是工会工作的特色之一。一年来，工会对每位教职工生日、生病的教职工、结婚嫁娶、生孩子等情况进行看望和慰问，对有困难的教职工积极想办法予以帮助。在教师节来临之际，学院工会向奋战在教学管理一线的广大教职工发了一封热情洋溢的慰问信，感谢广大教职工为我院做出的成绩，并鼓励他们继续发扬艰苦奋斗，不畏艰难的科贸精神，为学院做出新的贡献。2015年12月，学院党政和工会召开了离退休教职工座谈会，向离退休教职工致以新春问候，并对老同志长期以来关心支持学院的发展表示感谢，会上老领导、老同志畅所欲言，对学院发展也提出了很好的意见和建议。今年1月，学院工会还根据《学院医疗福利费管理暂行规定》，为患病教职工刘英强送上慰问金5400元：同时还争取到省教科文卫工会下拨困难职工慰问金6000元，今年3月份学院工会把上级工会的关怀送到三位困难教职工手上。
工会还积极响应省委的号召积极开展2015广东扶贫济困日捐款活动，共向广东省扶贫基金会捐款32192.1元，此款专款用于学院帮扶村——田心村，向困难群众伸出援助之手，献出我们师生的爱心。学院工会还根据有关规定，在国庆、中秋、春节发放节日福利品，共计129315元。
（四）加强工会对外交流与合作
工会工作不仅要着眼于本学院的教职工，还积极与上级部门以及兄弟院校的工会组织多交流，互相吸取经验以更好地开展工会的工作。12月参加省教科文卫工会组织的到广州航海学院广东省教职工航海科普教育示范基地揭牌仪式交流活动；今年3月，广东省科教文卫工会女教职工品质生活系列活动之学道品茶在我院举行。广东省教科文卫工会陈昭庆主席、党委书记耿静超，以及来自省教科文卫工会直属基层工会的女教职委负责人50多人参加活动。活动由我院党委副书记、纪委书记、工会主席李建辉主持。这次活动旨在提高教职工的综合素质和生活质量，从女教职工始，以学道品茶为主题，根据女性爱美崇雅的特性，在品茶中弘扬茶道，传承文化，品味生活，陶冶情操。环境艺术系卓敏副教授以“绿色、健康、和谐”为题做讲座，大家边听讲座，边品茗茶，即收获知识，又品到好茶，心旷神怡。为进一步推动学道品茶这一品牌活动，学院工会积极主动向省教科文卫工会《关于建立广东省教职工学道品茶活动示范基地的请示》报告，今年4月26日获同意建立的批复（粤教工[2016]（18号））。
（五）求真务实，认真开展女工委工作
工会女工委针对我院女教职工比较多的特点，求真务实，关心女教职工，经常鼓励女教工不断学习，提高自身业务水平，还开展丰富多彩的有益女教工身心健康的活动，并真正落实女教职工劳动保护，维护女教职工的特殊利益。积极组织女职工开展《我爱我家》的作品征集活动；今年的“三八”妇女节，除发节日慰问信外还组织女教职工人到从化流溪河森林公园和天适樱花园进行春游活动，让全院女教职工感受到了学院对女工工作的重视，切实感受到了节日的喜悦，也极大调动了女教职工的工作积极性和主动性，激励女教职工发挥半边天作用，增强了她们对学院未来建设和发展的信心。5月4日组织全院青年教职工（含聘用职工）当天外出参加五四青年节拓展训练活动。
二、今后工会工作的基本设想
我院的“十三五”规划已经起步，站在历史新的起点上，工会工作面临着重要发展机遇。国家的《职业教育与继续教育2016年工作要点》和《广东省现代职业教育与体系建设规划（2015-2020）》为我们指明了前进的方向，为创新工会工作开辟了新的广阔舞台，学院党政领导的关心支持、教职工队伍的不断优化，为工会工作开创新局面打下了新的坚实基础。2016年学院工会将紧紧围绕学院中心工作，为学院健康发展凝心聚力，努力做好几个方面工作：
1.加强理论学习，使广大教职工在思想认识上有新提高。引导全院各工会小组以党的十八届五中全会精神和习近平系列重要讲话精神为指导，紧密结合工作实际，带领广大教职工深刻领会现代化建设必需的技术应用型人才培养和现代职业教育发展赋予高校的神圣使命，强化思想，深化认识，增强责任感、使命感。
2.完善制度管理，维护教职工合法权益。教职工代表大会制度是学院领导体制的重要组成部分，能够充分体现教职工的主人翁地位，有效集中全院教职工的智慧和力量，因此，在今后一个时期的工作中，要不断总结，查找不足，学习先进，着力抓好学院教代会制度建设，使教代会在民主管理、依法治校中发挥更大作用，维护广大教职工的合法权益，不断推进学院民主政治建设，为实现学院更好更快发展提供保障。
3.继续做好暖心工程和开展形式多样的文体活动。
为凝心聚力，增强归宿感和认同感，学院工会将继续做好生日、生病住院、结婚嫁娶、生小孩等日常探望和慰问工作以及困难职工的帮扶工作；结合教职工特点组织开展形式多样的喜闻乐见的文体活动丰富活跃教职工生活。
4.做好广东省教职工学道品茶活动示范基地挂牌仪式和建设工作。经学院工会努力，省教科文卫工会批复《关于同意建立了广东省教职工学道品茶活动示范基地的批复》（粤教工[2016]18号），争取6月份举行揭牌仪式活动。支持环境艺术系茶艺教研室把示范基地建设好，将茶文化与弘扬中国传统文化结合起来，发挥推广茶文化，普及茶文化知识，倡导健康、绿色、高品质的教职工生活理念。
5.加强自身建设，在工作成效上有新作为。面临新的形势和任务，工会的地位和作用更加重要，任务更加艰巨。工会将切实转变工作作风，深入教育教学第一线，深入教职工群众之中，及时了解教职工普遍关心的热点、难点问题，及时发现带有普遍性和倾向性的问题，增强工作的前瞻性和针对性。要加强工会工作的理论研究和调研能力。积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法，使工会工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，增强工会组织的活力、实力、凝聚力和感染力。
6.继续积极开展女工委工作。我们将根据学院工会的工作部署，继续深化维护女教职工合法权益行动，夯实工会女教职工组织自身建设基础。不断提高女教职工的思想道德、科学文化和专业水平。并定期组织动员女教职工积极参加各类活动，鼓励女教职工积极参与学院的民主管理事务，同时，加强对“树清廉家风，创最美家庭”工作的实践；树立以人为本的理念，竭诚为困难女教职工办实事办好事，真心诚意为她们排忧解难。
回顾过去，我们取得了显著的工作业绩；展望未来，我们对学院发展的美好愿景充满信心！让我们在上级工会组织和学院党委的正确领导下，紧紧抓住机遇，勇敢面对各种挑战，进一步统一思想、凝心聚力、振奋精神、锐意进取、攻坚克难，为把我院建成省级示范性高职院校和清远新校区建设做出新的更大的贡献，为开创我院发展的新局面而努力奋斗！
谢谢大家！
2016年5月6日