发挥桥梁纽带作用开创学院发展新局面
广东科贸职业学院第四届教代会暨第九届工代会第四次会议工会工作报告
李建辉
2017年1月3日
各位代表、同志们：
我受学院第四届工会委员会和第九届教代会委托，向大会做工会工作报告，请予以审议。
一、2016年工会工作回顾
一年来，我们在学院党委的领导下，在全体教职工的努力下，学院工会带领全院教职工认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧密结合学院的实际情况，认真履行工会基本职责，围绕学院中心工作开展各项工会活动，引导组织教职工的民生保障工程，切实维护教职工合法权益，做了大量有效的工作。现就一年来的工会工作总结如下。
（一）推进民主管理，发挥教职工代表积极参政议政
一年来，工会在充分发挥双代会职能的同时，积极参与和推进院务公开民主管理工作。2016年5月，我院召开了第四届教代会暨第九届工代会第三次会议。在会议期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，代表们积极提案，认真听取大会各项报告，为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。大会审议通过了学院工作报告、工会工作报告和学院“十三五”规划报告，审议了学院2015年财务决算报告和2016年财务预算方案，使每位代表都充分行使了自己的权利，参与了学院事务的管理。
（二）丰富校园文体生活，开展喜闻乐见教职工活动，
开展教职工文体活动，促进校园文化建设，营造团结向上的校园氛围，是工会工作的重要内容。为增强我院教职工团结协作，和谐发展的团队精神，一是于2016年11月——12月举行了形式多样的文体活动，分别组织了教工拖拉机比赛、趣味运动会以及参与校运会比赛等，大大增强了教职工坚持锻炼身体的健康意识；二是充分发挥省级教职工学道品茶活动示范基地的作用，通过品茶为教职工搭建了沟通和交流平台，提升了人生品味和生活乐趣；三是在2016年6月举办的第七届中国高等职业院校“校长杯”乒乓球比赛中，学院书记耿静超，纪委书记李建辉代表学院分别参加了男子单打中年组和青年组的比赛，耿静超书记一路过关斩将，最终获得中年组亚军，向全国高等职业院校同仁们展示了科贸书记的飒爽风采，为我院赢得了荣誉并提升了学院知名度。
（三）巩固“爱心”“暖心”工程，深切关心教职工生活和精准扶贫工作
献爱心，扶贫济困，送温暖是工会工作的特色之一。一年来，工会对生病的教职工、结婚嫁娶、生孩子、生日等情况都进行看望和慰问，送上工会的点点心意和关爱，并对有困难的教职工积极给予帮助。2016年年初，学院工会根据《学院医疗福利费管理暂行规定》，为患病教职工刘英强送上慰问补助金；今年6月，工会积极响应省委的号召开展2016广东扶贫济困日捐款活动，组织全院师生向广东省扶贫基金会捐款达2.8万元，此款已划拨到学院扶贫点账号，钱虽不多，但充分表现了广大师生的爱心，为学院精准扶贫点怀集县马宁镇钢铁村困难群众尽快脱贫贡献了一份力量。12月，学院工会根据政策向省科教文卫工会申请争取到3位职工的困难补贴每人3000元，一定程度上帮助了3位有困难的职工会员。全年学院工会根据规定在重大节日还适当向全体会员发放福利品，保障会员应享有的福利。
在教师节来临之际，学院工会向奋战在教学管理一线的广大教职工在学院校园网发了热情洋溢的慰问信，感谢广大教职工为我院做出的成绩，并鼓励他们继续发扬艰苦奋斗，不畏艰难的科贸精神，为学院做出新的贡献。
（四）主动承办上级工会交办的任务，切实加强对外交流与合作，提升影响力
工会工作不仅要着眼服务本学院教职工，还积极承担上级部门交办的任务，并充分利用完成任务与兄弟院校的工会组织多交流，互相吸取经验以更好地开展工会的工作。今年3月，广东省科教文卫工会女教职工品质生活系列活动之学道品茶在我院举行；广东省教科文卫工会陈昭庆主席、党委书记耿静超，以及来自省教科文卫工会直属基层工会的女教职委负责人50多人参加本次活动；通过活动旨在提高教职工的综合素质和生活质量，从女教职工开始，以学道品茶为主题，根据女性爱美崇雅的特性，在品茶中弘扬茶道，传承文化，品味生活，陶冶情操。
7月8日，举行了广东省教职工学道品茶活动示范基地挂牌仪式，省工会党组副书记郭泽宇，省教科文卫主席陈昭庆以及部分兄弟院校工会负责人20多人参加了仪式；省教科文卫工会主席陈昭庆高度评价了学道品茶示范基地的意义；通过本次活动，一是充分体现了上级工会对学院工会的关心和支持，二是增进了与兄弟院校和单位的了解和交流沟通，扩大了学院的影响力，三是为学院师生员工搭建了日常沟通交流的平台，提升生活的满足感和享受感。
（五）求真务实，积极开展有针对性的女教职工活动
工会女工委针对我院女教职工比较多的特点，求真务实，关心女教职工，经常鼓励女教工不断学习，提高自身业务水平，还开展丰富多次的有益女教工身心健康的活动，并真正落实女教职工劳动保护，维护女教职工的特殊利益。今年的“三八”妇女节，工会不仅向女职工发了节日慰问信，还组织女教职工到从化流溪河森林公园和天适樱花园进行春游活动，让全院女教职工感受到了学院对女工工作的重视，切实感受到了节日的喜悦，也极大调动了女教职工的工作积极性和主动性，激励女教职工发挥半边天作用，增强了她们对学院未来建设和发展的信心。
（六）认真倾听申诉和投诉，切实维护教职工权益
今年是《广东科贸职业学院岗位设置与人员聘用实施方案》实行的第二轮竞聘，实行过程中，碰到不少问题，有方案还没考虑完善的地方、有教工不熟悉方案事项填报不当等等；在人事处进行两次岗位竞聘结果公示后，学院岗位设置与岗位聘用工作投诉和申诉工作组先后收到40多份申诉和投诉材料，工作组成员非常重视，为切实维护好教职工权益，先后召集相关职能部门有关人员召开了三次会议，对所有收到的有关申诉和投诉事项，根据上级有关政策和学院实施方案以及有关规定进行认真研究讨论，并一一进行处理意见的答复。
二、今后工会工作的基本设想
今年是学院实施“十三五”规划的第二年，也是建设省级示范校和实施创新强校工程的重要之年，广大教职工能否凝心聚力，共同推动学院的改革发展，正摆在工会工作的面前。同时省教育厅已印发了《广东省“”“十三五”高等教育“创新强校工程”总体方案》，这为学院今后教育工作指明了方向，为创新工会工作开辟了新的广阔舞台；学院党政领导的关心支持、教职工队伍的不断优化，为工会工作开创新局面打下了新的坚实基础。今年学院工会将围绕以下几个方面开展工作：
1、 加强理论学习，提高广大教职工的思想认识
引导全院各工会小组以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平系总书记列重要讲话精神为指导，紧密结合工会工作实际，带领广大教职工深刻领会现代化建设必需的人才培养赋予高校的神圣使命，强化思想，深化认识，增强责任感、使命感。
2、 完善制度管理，维护教职工合法权益
教职工代表大会制度是学院领导体制的重要组成部分，能够充分体现教职工的主人翁地位，有效集中全院教职工的智慧和力量，因此，在今后的工作中，要不断总结，查找不足，学习先进，着力抓好学院教代会制度建设，使教代会在民主管理、依法治校中发挥更大作用，维护广大教职工的合法权益，不断推进学院民主政治建设，为实现学院更好更快发展提供保障。
3、 加强自身建设，在工作方法上有新思路、工作成效上有新作为
面临新的形势和任务，工会的地位和作用更加重要，任务更加艰巨。工会在人员紧、成员都是兼职情况下，但要切实转变工作作风，多深入教育教学第一线，多深入教职工群众之中，及时了解教职工普遍关心的热点、难点问题，及时发现带有普遍性和倾向性的问题，增强工会工作的前瞻性和针对性。要加强工会工作的理论研究和调研能力。积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法，继续开展形式多样的健康向上的文体和关爱活动，使工会工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，增强工会组织的活力、实力、凝聚力和感染力。
4、 切实抓好女工委工作
我们将根据学院工会的工作部署，针对女教职工多的特点，继续深化维护女教职工合法权益行动，夯实工会女教职工组织自身建设基础。不断提高女教职工的思想道德、科学文化和专业水平。探索定期组织动员女教职工积极参加各类活动的方式，鼓励女教职工积极参与学院的民主管理事务，同时，树立以人为本的理念，竭诚为困难女教职工办实事办好事，真心诚意为她们排忧解难。
回顾过去，我们做了些工作，并取得了一定成效；展望未来，我们对学院发展的美好愿景充满信心！让我们在上级工会组织和学院党委的正确领导下，紧紧抓住机遇，勇敢面对各种挑战，进一步统一思想、凝心聚力、振奋精神、锐意进取、攻坚克难，为把我院建成示范性高职院校做出新的更大的贡献，为开创我院发展的新局面而努力奋斗！为迎接党的十九大顺利召开贡献一份力量！
谢谢大家！