2.5师资队伍

2.5.1生师比

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.5师资队伍(10分)

三级指标

2.5.1生师比(1.5分)

自评得分:1.5

指标说明

生师比=全日制在校学生数/教师总数;教师总数=专任教师数+聘请校外教师有效数,聘请校外教师有效数=聘请校外教师承担的教学总学时/校内专任教师人均教学学时数。

计分方法

生师比达到教发〔2004〕2号规定要求,得1.5分。其中:综合、师范、工、农、林、语言、财经、政法院校达18:1;医学院校达16:1;体育、艺术院校达13:1。生师比每高1扣0.1分,最低得0分。

自评依据:

2021年普通高职在校生数23695人,专任教师数1095人,学年聘请校外教师承担的教学总学时为105250学时,学年校内专任教师总学时数为290545学时,学年校内专任教师人均教学学时数为265.38学时,聘请校外教师有效数为396.6,合计教师总数为1491.6,计算生师比为15.88。

自评得分:1.5分

 

佐证材料:

2.5.1-01 广东科贸职业学院2021年生师比统计表.pdf

2.5.1-02 校外教师一览表.pdf

 

 

 

 

2.5.2双师型专业课专任教师占比

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.5师资队伍(10分)

三级指标

2.5.2“双师型”专业课专任教师占比(1.5分)

自评得分:1.5

指标说明

“双师型”专业课专任教师是指同时具备中级以上教师资格和行业能力资格,从事高职教育工作的校内专业课专任教师。

计分方法

2019年达75%,2020-2021年达80%。达到年度要求得1分,每高于年度要求1%,增加0.2分,最高得1.5分;每低于年度要求1%,扣0.2分,最低得0分。

自评依据:

学校重视师资队伍建设,着重培育教师职业技能和专业技术水平,持续建设“双师型”素质教师队伍。学校现有校内专业课专任教师数1015人,其中“双师型”专业课专任教师数878人,“双师型”专业课专任教师占比86.50%。  

自评得分:1.5分

 

佐证材料:

2.5.2-01 广东科贸职业学院2021年“双师型”专业课专任教师占比统计表.pdf

2.5.2-02 关于聘任马玉全等878名教师为学校双师素质教师的通知.pdf


2.5.3三年以上行业企业工作经历或实习实践经验的专业课专任教师比例

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.5师资队伍(10分)

三级指标

2.5.3三年以上行业企业工作经历或实习实践经验的专业课专任教师比例(单位:%1.5分)

自评得分:1.5

指标说明

累计值。

计分方法

≥20%,可以得1分。低于20%,每低1%减0.2分,最低0分;高于20%,每高1%加0.1分,最高得1.5分。

自评依据:

2021年校内专业课专任教师数1015人,三年以上行业企业工作经历或实习实践经验的专业课专任教师数539人,三年以上行业企业工作经历或实习实践经验的专业课专任教师比例53.10%

自评得分:1.5分。

 

佐证材料:

2.5.3-01 广东科贸职业学院2021年三年以上行业企业工作经历或实习实践经验的专业课专任教师比例统计表.pdf

2.5.3-02 三年以上行业企业工作经历证明.pdf

2.5.3-03 学校教师参加专业培训及实践管理办法.pdf

 

 

 

 

 

 

2.5.4年度到企业实践锻炼专任教师所占比例

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.5师资队伍(10分)

三级指标

2.5.4年度到企业实践锻炼专任教师所占比例(单位:%1.5分)

自评得分:1.5

指标说明

按“计分方法计算

计分方法

年度有10%的专任教师到企业实践,得1分。低于10%,每低1%减0.1分,最低0分;高于10%,每高1%加0.1分,最高得1.5分。其中,年度连续到企业实践3个月以上的,每5人另加0.1分,总分不超过1.5分。

自评依据:

校内专业课专任教师数1015人, 年度到企业实践锻炼专任教师数214人, 年度到企业实践锻炼专任教师所占比例19.54%.

自评得分:1.5分

 

佐证材料:

2.5.4-01 广东科贸职业学院2021年年度到企业实践锻炼专任教师所占比例统计表.pdf

2.5.4-02 教师下企业实践锻炼证明.pdf

2.5.4-03 学校教师参加专业培训及实践管理办法.pdf


2.5.5企业兼职教师专业课课时占比

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.5师资队伍(10分)

三级指标

2.5.5企业兼职教师专业课课时占比(单位:%1分)

自评得分:1

指标说明

企业兼职教师专业课课时占比=企业兼职教师专业课课时/专业课总课时。

计分方法

≥25%,可以得1分;低于25%,每低2%减0.1分,最低得0分。

自评依据:

学校2020-2021学年专业课总课时327541学时,其中企业兼职教师专业课课时数91975学时,企业兼职教师专业课课时占比28.08%

自评得分:1分

 

佐证材料:

2.5.5-01 广东科贸职业学院2021年企业兼职教师专业课课时占比统计表.pdf

2.5.5-02 2020-2021学年学校专业课总课时明细表.pdf


2.5.6教师队伍建设标志性成果

一级指标

2.提质(45分)

二级指标

2.5师资队伍(10分)

三级指标

2.5.6教师队伍建设标志性成果(3分)

自评得分:3

指标说明

学校可列出本校过去一年在教师队伍建设方面取得的标志性成果。成果包括:教师师德建设工作取得的成效;引进或入选国家级和省级高层次(技能)人才项目,教师队伍方面获得的荣誉,10名优秀教师案例,其他可以证明学校教师队伍水平的成果等。

计分方法

定性评价

自评依据:

2021年学校培育省级人才95名,其中,新增省级教学名师3人,南粤优秀教师1人,验收通过省级双师型名教师工作室1个,新增省优秀农村科技特派员2人,拥有省级科技特派员86人,2人分别为农林牧渔类、商贸类专业教指委主任委员。引进国家级高层次(技能)人才1。教师队伍在师德建设、人才引进、教师专业化发展、教学科研、服务社会及指导技能竞赛等六个大方面取得国家级业绩42项,省级业绩约230项。

自评得分:3分

 

一、培育省级人才95

2022年学校新增省级教学名3人,全省评审高职教学名师共33人,我校名列第一。他们分别是动物科技学院刘思伽教授、艺术设计学院高广宇教授、商贸学院张盈副教授。另有省高职双师型名教师工作室顺利通过验收,新增南粤优秀教师1人,省优秀农村科技特派员2人,具有省级科技特派员86人

同时,石大立教授为广东省高职农林牧渔类专业教学指导委员会主任委员;杜方敏教授为广东省高职商贸类专业教学指导委员会主任委员。

二、引进国家级高层次(技能)人才

2021年,引进中国杯插花花艺大赛冠军黄仔老师为学校园林园艺学院专任教师,同时兼任花艺大师工作室负责人。

三、教师指导学生专业技能大赛获国家级奖项33项,省级188

具体如下:

表1 获奖情况

序号

项目名称

等级

获奖个数

备注

1

全国大学生广告艺术大赛

国家

24

一等奖1个

2

第七届中国国际互联网+创新创业大赛

国家

1

铜奖1个

3

全国高校商业精英挑战赛

国家

1

一等奖

4

国家体育总局体育比赛

国家

6

一等奖2个

5

国家安全知识竞赛

国家

1

二等奖

6

鸡新城疫抗体水平测定等技能竞赛

省级

45

一等奖7个

7

全国大学生广告艺术大赛

省级

116

一等奖17个

8

挑战杯竞赛

省级

10

特等奖1个

9

创新创业大赛

省级

7

金奖1个

10

大学生心理健康活动

省级

4

一等奖1个

11

大学生体育竞赛

省级

6

一等奖2个

四、教师个人获得国家级项目8项,省部级以上项目约130

(一)立项国家级项目5

《构建乡村振兴“情思能行”综合人才实践育人大平台》项目入选教育部公布高校思想政治工作有关培育建设项目;园林园艺学院第一教师党支部、经济管理学院学生党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位;2本教材入选“十三五”职业教育国家规划教材。

(二)现有省级教学团队4个,2021年申报省级教学团队2

学校现有省级教学团队4个,另有2个团队申报省级教育团队,分别是:视觉传达设计专业教学团队及市场营销专业教学团队。

(三)现有省级高专平专业群5

                    表2  新增高水平专业群

序号

新增高水平专业群名称

1

市场营销省级高水平专业群

2

烹饪工艺与营养省高水平专业群

3

软件技术高水平专业群

4

畜牧兽医省级高水平专业群

5

园艺技术高水平专业群

(四)获省级教学成果奖3项,其中一等奖1项,二等奖2

表3  省级教学成果奖

序号

省级教学成果奖项目名称

等级

1

“三管并举、四方融合”现代涉农人才协同培养模式探索与实践

一等奖

2

“平台赋能、三化四维”协同培养跨境电商创新型人才的探索与实践

二等奖

3

“铸魂强技、知行并进”的畜牧兽医专业中高职衔接人才培养改革研究与实践

二等奖

五)质量工程项目新增34项,精品在线开放课程3门,产教融合实训基地2个,1+X证书制度试点24

其中师资方面申报质量工程项目共9项,包含省级教学团队2个,技能大师工作室1个,高层次技能型兼职教师6名。

(六)24名教师获省级教育能力比赛荣誉

22名教师参加省职业院校技能大赛教学能力比赛获二等奖3项,三等奖3项;1人获省第二届预防艾滋病教育骨干教师授课比赛一等奖;1人获省大学生职业生涯规划教学大赛一等奖并被评为金牌讲师。

(七)立项国家级师培项目1项,省级师培项目2项,省厅级以上科研项目28项,发明专利66项,出版专著及教材41

表4  国培省培科研项目及发明专利及教材

序号

项目名称

等级

数量

1

国培项目:农林牧渔类中高职衔接专业教师协同研修

国家级

1

2

大国工匠培养背景下,“园林园艺类职业技能大赛”教师专业实践技能提升培训

省级

1

3

粤茶粤点乡村振兴“双师型”教师技能培训

省级

1

4

省教育科学规划课题及十三五规划等课题

省厅级

28

5

发表论文(含SCI收录论文)


226

6

授权专利、软件著作权及作品登记


66

7

出版专著及教材


41

(八)新增国家级乡村振兴团队2支、省厅级科技特派员团队28支,获批省级基地2

餐旅学院“南粤茶文化科普基地”获批广东省人文社会科学普及标准基地;杜方敏同志牵头申报的《广东省职教城红色体验教育基地》入选2021年省“终身教育品牌项目”;新增广东省驻镇帮镇扶村农村科技特派员团队6支(立项经费180万元)、清远市驻镇帮镇扶村农村科技特派员团队22支;2支团队入选省级“推普助力乡村振兴”团队,并同时入选为国家级团队。

五、学校10名优秀教师潜心育人的典型案例

2021年,学校教师潜心育人,他们在课堂教学改革、教科研项目申报、技能竞赛、大学生创新创业教育等方面成效显著,学校教师教育教学能力得到全面提升,以高广宇教授(省级教学名师)为代表的10名优秀教师的典型案例体现学校教师队伍的整体水平。

表5典 型 成 果

序号

姓名

典 型 成 果

1

刘思伽

第十届教学名师

广东省委教育工委优秀共产党员;首届广东省公办高职高专院校教师党支部书记素质能力大赛二等奖;指导在校生获得省级以上奖项 10 项;第七届全国农业职业教育教学成果二等奖 1 项;主持 4 项省级自然科学科研项目,主要参加省级以上科研项目 7项;开展广东省高职高水平专业群畜牧兽医专业群建设、畜牧兽医专业广东省一类品牌专业建设、畜牧兽医专业高本衔接人才培养省级试点等省级教学改革与实践项目 6 项;获广东省科学技术奖三等奖 2 项,获广东省农业技术推广奖二等奖 2 项,三等奖 1 项。

2

高广宇

第十届教学名师

南粤优秀教师;主持省级教育教学成果二等奖 1 项;主持省级高职教育实训基地建设、校级品牌专业及校级教学团队建设、省教育科学“十二五”、“十三五”规划、省特色创新项目等科研课题 8 项;个人获国家、省、市级奖项 50 余项;带领学生斩获各类奖项 246 项,带领 590 余名学生获得全国性奖项。

3

张盈

第十届教学名师

 

带领学生获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获得一国赛铜奖、两省赛银奖;开展指导学生参加技能大赛获省级二等奖;成功申报“网店运营推广职业技能等级证书(中级)”1+X证书制度试点证书申报考核站点。

4

邱秋云

南粤优秀教师

主持教育部人文社会科学研究项目 1 项、广东省教育科学规划课题(高等教育专项)1项、广东省教育科学“十三五”规划研究项目(德育专项)1 项,广东省级学校德育创新项目 1 项、广东省高校党建设研究课题的研究项目 1 项,参与广东省教育科学“十二五”规划研究项目 2 项;主持校级教改项目和参与教学成果 8 项;在《高教探索》(CSSCI 期刊)和《职教论坛》等刊物公开发表论文 23 篇;指导学生参加第七届中国“互联网+”大赛广东省分赛荣获银奖。

5

邱深本

省高职教育“双师型”名教师工作室主持人

第七届教学名师;广东省职教学会首届教学名师;主持或参与省级科研项目15项,其中产学研课题1项,参加学院教改课题8项;主编“十二五”国家规划建材《动物药理》,发表专业学术论文40多篇,其中教改类3篇,SCI论文6篇;获省部级奖9项,获专利3项,成果登记3项。近三年为企业培养中兽医技能人才32人、社会服务短期现场培训300人次、网上中兽医培训10万人次。

6

杨运英

省级先进女职工集体负责人

省部级教育教学改革项目3项;省级精品资源共享课(开放课)2项,院级精品资源共享课(开放课)2项;省、市级以上项目6项;获中国北京世界园艺博览会组合盆栽国际竞赛铜奖;指导学生获省级竞赛4项;专利2项。

7

黄静潇

省教学大赛一等奖;

省金牌讲师

获得广东省高校思政课教师教学基本功大赛一等奖;获得全国高职高专思政微课大赛广东省赛区一等奖;2018 年获得广东省青年教师教学能力比赛二等奖;广东省高校思政课“抗疫”优秀教学案例三等奖;指导学生获得广东省职业院校学生技能大赛人力资源管理赛项三等奖;主持申报教育部第三批新时代高校党建工作样板党支部项目已获批。

8

黄百棋

指导学生获挑战杯竞赛特等、一等奖

指导学术获十五届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛一等奖 1 项、广东大学生科技创新培育专项资金重点项目和一般项目各1 项;主持各类项目、课题20余项;获专利3项。

9

李圣男

初登讲台,以赛促教展技能

2021-2022 年度广东省职业院校学生专业技能大赛(高职组)“化学实验技术”赛项共有 33 所参赛院校。经过激烈角逐,由李圣男老师指导的 20 级化妆品技术专业陈佳柔同学以全省第二名斩获一等奖。

10

姜喜平

指导学生获国家级体育竞赛一等奖

带领学术参加新春网络健身大联欢活动,获得一等奖 7 项、二等奖 6项、三等奖 3 项;带领学生参加 云浮市第一届“邮储银行杯”大中专学生创新创效创业大赛、善知杯”广东省大学生武术套路锦标赛、广东省第十届大学生运动会、广东省大学生乒乓球锦标赛、第一届广东省跆拳道线上品势公开赛、广东省大学生跆拳道锦标赛等比赛,取得近80 项成绩;获得省大学生跆拳道锦标赛团体总分一等奖的优异成绩。

 

六、学校96人获全员育人先进个人荣誉称号

2021年,学校坚持育人为本、育德为先,在第37个教师节来临之际,学校开展全员育人先进个人的评选和表彰活动。授予王慧蕾等32位同志“优秀教师”荣誉称号、张盈等11位同志“优秀创新创业导师”荣誉称号、黄仔等10位同志“优秀兼职教师”荣誉称号、杨运英等6位同志“管理育人先进个人”荣誉称号、翁婕等18位同志“服务育人先进个人”荣誉称号、苏勤等9位同志“优秀辅导员”荣誉称号、刘文达等10位同志“优秀班主任”荣誉称号。

在全省2021年师德征文比赛中,何丽燕老师荣获教育厅师德征文比赛二等奖、何艳、高燕林、苏勤老师荣获三等奖。

 

佐证材料:

2.5.6 2021年学校教师队伍建设标志性成果报告.pdf

2.5.6-01 培育省级人才95名.pdf

2.5.6-02 引进国家级高层次(技能)人才.pdf

2.5.6-03 教师指导学生专业技能大赛获奖证书.pdf

2.5.6-04-01 立项国家级项目8项.pdf

2.5.6-04-02 学校2021年省级团队一览表.pdf

2.5.6-04-03 新增省级高专平专业群5个.pdf

2.5.6-04-04 获省级教学成果奖一等奖2项,二等奖2项.pdf

2.5.6-04-05 新增精品在线开放课程3门,产教融合实训基地2个,1+X证书制度试点24个等.pdf

2.5.6-04-06 教师获省级以上专业比赛荣誉.pdf

2.5.6-04-07 立项国家级师培项目1项,省级师培项目2项,省厅级以上科研项目28项,发明专利66项,出版专著及教材41本.pdf

2.5.6-04-08 新增国家级、省级乡村振兴团队2支,获批省级基地2个.pdf

2.5.6-05 学校10名优秀教师潜心育人的典型案例.pdf

2.5.6-06 学校96人获全员育人先进个人荣誉称号及3人获省级师德征文比赛荣誉.pdf