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【勇挑重任敢于创新】我校召开博士教师座谈会

发稿时间：2021年9月9日供稿部门：人事处

为实现学校内涵发展，增强学院博士教师的带头作用，营造良好的教学和科研氛围，9月8日下午，学校在石井校区综合楼1003室举行了博士教师座谈会。学校党委书记杜方敏、校长李志伟、副校长徐丽香、副校长石大立以及全体博士教师参加座谈交流，会议由学校党委书记杜方敏主持。

座谈会伊始，学校党委书记杜方敏预祝各位博士教师教师节快乐并肯定了各位博士教师对学校教育教学及科研方面做出的贡献。他说，座谈会的目的一方面在于交流现阶段博士教师在科研方面存在的问题和困惑，另一方面在于探讨如何发挥高水平博士教师的引领带头作用，促进博士教师们更好更优的成长。

座谈会上，校长李志伟作为博士教师率先发言。他表示，博士教师一是要以技术应用作为出发点和落脚点，紧密结合自身专业，成长为一专多能的技术技能人才。二是要专心钻研科研、组建科研团队、打造学科和科研平台，发表高层次高水平学术文章，发挥高学历人才作用。三是要结合学校定位和发展方向，做好社会服务工作，成就自己的同时为学校发展助力。

与会博士教师踊跃发言，对学校的关怀、支持和鼓励表示感谢，汇报了自身的工作情况、后续打算和目前的困难。针对如何改善好办学环境、人才环境、服务环境、育人环境方面的不足，提出了合理化建议；聚焦如何构建激励、约束、发展相一致的管理体制，进一步激发教师科研动力等方面各抒己见，分别从人才培养、科研工作、队伍建设、学术氛围营造、管理体制机制改革、职称评定、基础设施建设、办学环境改善等方面为学校进一步发展建言献策。博士教师们表示，对学校的未来发展充满了信心和希望，一定会努力做好教学科研工作，为学校的发展建设贡献力量。

听取了博士教师们的交流和汇报之后，学校党委书记杜方敏分析了博士教师目前面临的职业痛点，结合大家的发言，对全体博士教师提出了三点要求：一是要在学科建设、专业建设、科学研究、人才培养等方面做好表率，在学校由大变强过程中起到引领榜样作用。二是要积极转变思维，定位职业教育，以高职院校优秀教师标准严格要求自己。三是要潜心研究一套适合高职学生、适合自己的高效教学方法，将个人和学校的发展结合在一起，成长为学校发展过程中的中坚力量。最后，他希望全体博士教师拿出“创业”的精神，勇挑重任，敢于创新，充分参与学校各项事业建设发展，把工作生活压力转化为自身成长成才的内在动力，实现学校发展与个人成长同频共振、和谐共进。（图、文/张帆；审核/周礼）